弥补在机械制造智能化发展中的人才缺口，石家庄煤矿机械有限责任公司(简称石煤机公司)加大了IT等高端专业人才的引进力度，对人才结构进行了调整，着力打造高技能、多专业、复合型技术团队，提升企业自主研发能力和创新能力。

石煤机公司围绕企业转型升级和发展战略要求，不断完善创新人才引进和培养机制，优化人才结构。近两年来，该公司实施了科研体制改革，出台了《技术中心改革实施方案》《科技创新奖励制度》，使技术人员的薪酬分配、课题项目承包管理、科技奖励更加科学合理，极大调动了技术人员研发新产品、攻克技术难关的积极性。

与此同时，石煤机公司针对高端人才进行了一系列改革，成立了博士创新工作室和博士工作站，实施了专业技术带头人选聘、研究所所长竞聘上岗等，为技术人员营造了透明、开放、宽松的发展环境。

近年来，石煤机公司相继研发了自动截割成形掘进机、自动锚杆作业车、自动定位掘进钻车、智能掘锚机、智慧环卫平台等产品，具有较好的市场影响力。